教育研修体制 | 社会福祉法人秀和福祉会

教育研修・制度

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福利厚生の充実をはかり、働く職員のサポートを心がけ、
やりがいのある仕事、職場として続けていけるよう努めて参ります。

各種加入保険	育児休暇	結婚・忌引き休暇	健康管理	賞与	介護休暇	各種手当・制度
厚生年金・健康保険・労災保険・雇用保険・その他(施設損害責任保険・自動車保険など) 安心して働いていただけるよう各種保険を完備	小さなお子様をもつ職員の皆様に、育児に対してサポートをする働きやすい職場です。	冠婚葬祭の際に休暇を取得いただけます。	定期健康診断・インフルエンザ予防接種・夜勤者検診・細菌検査・メンタルヘルスなど、職員の皆様の健康を保つために心身ともにサポート致します。	賞与は夏季・冬季の年2回（前年度実績2.5カ月）。	職員の皆様のご家族に介護が必要になったときに取得いただくことができます。	通勤手当・扶養手当・資格手当・調整手当・役職手当・大阪民間共済制度他
※雇用形態や所属部署によって該当しないもの、制限や条件等が異なる場合がございます。